Interdisziplinäre Vortragsreihe "Digitalisierung und flexible Arbeit"
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Vortragende_r |
Datum |
Ort |
Informationen |
Di, 09.06.2020
10:15 - 11:15
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Digitaler Vortag (Zoom) |
Anja Van den Broeck is a work and motivation psychologist. She is currently an associate professor at the Faculty of Economics and Business at the KU Leuven. Her research goal is to examine how, and under which circumstances individuals may thrive at work. In her research, she unravels the interplay between job design, well-being and motivation. |
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Di, 19.05.2020
10:15 - 11:15
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Digitaler Vortag (Zoom) |
Univ.-Prof. Dr. Magnus Sverke is Professor and Chair of the Division of Work and Organizational Psychology at the Department of Psychology, Stockholm University. His main research focus is organizational change and its effects on employees, downsizing and job insecurity, labor market flexibility and employment contracts, employee attitudes and well-being, work climate, employee motivation, union member attitudes, behavior and career development.
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Di, 18.06.2019 10:30 - 12:00 |
Seminarraum
A0621A, Universitätsstraße
7, 1010 Wien |
Sabine Geurts is a full
professor of Work and Organizational Psychology at the Radboud University,
Nijmegen in The Netherlands. Her scientific interests include modern working times, work stress and burnout, recovery and sleep, health behaviour and physical activity. Sabine Geurts has published over 150 papers and book chapters in these areas |
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Di, 05.06.2018 09:30 - 10:45 |
Seminarraum A0621A, Universitätsstraße 7, 1010 Wien |
Prof. Annekatrin Hoppe leitet den Bereich
Arbeitspsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin. In ihrer Forschung
beschäftigt sie sich mit Gesundheit im Arbeitskontext und wie sich
Interventionen in diesem Kontext auf Gesundheit, Erholung und
Arbeitsengagement auswirken. |
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Di,
29.05.2018 18:00 - 19:30 |
Hörsaal A, Universitäts- straße 7, 1010 Wien |
Der
Soziologe ist Wissenschaftler am Institut für Sozialforschung in Frankfurt/M.
mit den Arbeitsschwerpunkten Arbeits-, Organisations- und
Arbeitsmarktsoziologie, Soziologie der Anerkennung und Soziologische Theorie.
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Di, 15.05.2018 18:00 - 19:30 |
Hörsaal A, Universitäts- straße 7, 1010 Wien |
Der Soziologe der University of
Oxford forscht zur Ausgestaltung digitaler Marktplätze und Plattformen. Die
sozioökonomischen Folgen dieser sind für ihn dabei von besonderem Interesse.
Seine Expertise liegt bei virtuellen Ökonomien, als auch im Bereich der
Online-(Erwerbs-)Arbeit. |
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Di,
08.05.2018 18:00 - 19:30 |
Hörsaal A, Universitäts- straße 7, 1010 Wien |
Die
Soziologin der Royal Holloway University in London beschäftigt sich mit
erwerbsbezogener Identität und Grenzziehungen zwischen Arbeit und Leben vor
dem Hintergrund einer soziomateriellen Analyse von Technik im Arbeitsprozess.
Hierbei interessieren sie beispielsweise die Implikationen von Smartphones
und digitaler Medien auf Arbeitspraktiken und organisationale Prozesse. |
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Mo, 26.03.2018 18:00 - 19:30 |
Hörsaal G, Liebiggasse 5, 1010 Wien |
Die Dozentin für Psychologie an der Universität
Maribor (Slowenien) erforscht das Zusammenspiel von Arbeit und Familien- bzw.
Privatleben. Ihre weiteren Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen
Burnout, Arbeitsstress und Gesundheit. |
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Mo,
19.03.2018 19:00 - 20:30 |
Hörsaal G, Liebiggasse
5, 1010 Wien |
Die
Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität
Mannheim legte den Schwerpunkt ihrer Forschung auf proaktives Verhalten,
Erholungsprozesse, Arbeitsstress sowie Lernen und Leistung im Arbeitskontext. |
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Di, 30.01.2018 16:30 - 19:30 |
Aula Altes AKH, Spitalgasse 2, 1090 Wien |
Der Psychologe ist wissenschaftlicher Mitarbeiter
der FH Nordwestschweiz. Sein Forschungsinteresse ist mobil-flexible Arbeit
und insbesondere die organisationspsychologischen Veränderungs- und
Entwicklungsprozesse, welche nötig sind, damit diese neue Form der Arbeit zum
Erfolg wird. |